Requalification d’un CDD conclu pour plusieurs motifs en CDI

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vendredi 6 juin 2008, par Gwladys

Commentaire de la chambre sociale de la Cour de Cassation du 23 janvier 2008 - N°06-41536

Un CDD conclu pour deux motifs ( remplacement d’une salariée absente pendant 6 mois puis surcroît temporaire d’activité) doit être requalifié en CDI.

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