La fin des stages hors cursus ?

Certaines entreprises préfèrent recourir à des stagiaires diplômés au lieu d’embaucher un salarié sur un poste. Cela s’explique par le fait qu’un stagiaire coûte beaucoup moins cher qu’un salarié de plein droit.

Une proposition de loi vise à interdire ces abus en matière de stage. Notamment lorsque ces stages sont établis hors cursus pédagogique.

Cependant, une exception persiste : « un jeune titulaire d’un diplôme offrant peu de débouchés professionnels devrait être autorisé à accomplir un stage dans un secteur sans lien avec sa formation initiale, afin de se réorienter ».

Reste à préciser quels sont les « diplômes offrant peu de débouchés professionnels ».