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vendredi 6 juin 2008, par
Loi n°2008-350 du 16 avril 2008
Le dispositif chèque emploi associatif peut désormais être utilisé par les associations employant juqu’à 9 équivalents temps plein.
Attention toutefois à ce que cette mesure de simplification dans la gestion du personnel ne se traduise pas par la négligence des questions sociales (convention collective, contrat de travail, etc)