Composé de 5 structures et fondé en 2006, le PMAE accompagne par la diffusion de séries de supports (référenciels de pratiques, séminaires) les associations dans leur rôle d’employeur présent ou en devenir.

La plupart des structures associatives aspirent à devenir employeur.
Or leur forme juridique ne les exonèrent en rien de la réglementation du travail.
Il est donc fondamentale pour ces futurs employeurs de se tenir informés des évolutions législatives et des obligations sociales.

Cette initiative de la PMAE paraît donc des plus pertinente !